“劳动法”扩大了工会分歧15

作者:范廓

<p>关于劳动法改革的辩论重新激起了抗议者和改革派之间的分歧</p><p>作者:Michel Noblecourt发布于2016年4月1日19:30 - 更新于2016年4月4日15:56播放时间4分钟第二条适用于无论在议会和街头战斗的结果,对迈娅姆·尔·科姆里的改革劳动法的法律,它已经导致了工会裂缝的扩大用户</p><p>在CGT,FO,FSU,Solidaires - - 和工会所谓的 “改革派” - CFDT,CFTC,CFE-CGC,UNSA离婚被工会称为 “抗议者” 之间消耗</p><p>如果第一个仍然需要的成千上万的人在大街上,如果是后者能够影响该法案的改写,他们都面临着不断增长面对面的人工会制度的可信度</p><p>根据2015年的晴雨表工会的图像上,由TNS索福瑞由协会进行对话并发表在一月份,只有51%的员工(对2013年55%)和法国的43%(45%)的信任对这些组织</p><p>在二月初,他的组织的会议后,贝尔纳黛特Groison,前苏联总书记,是在私营部门的雇员少于5%的工会组织的国家推出,一个有益的警告叫声“当我们进行调查显示三分之一的法国人认为工会组织服务不多时,工会世界就不能成为武器和分裂</p><p>让我们坐在桌子旁边,让我们聊聊吧! “2015年,而CGT努力 - 现在依然勉强 - 出其内部危机,高潮是1月7日自1909年达成,首次,它的秘书长,蒂埃里Lepaon的辞职工会,抗议者和改革派共同走过了漫长的道路</p><p> 2015年6月5日,我们在工会历史上取得了很好的成绩</p><p>继年初的恐怖袭击中,CGT,CFDT,CFTC,CFE-CGC,UNSA,FSU和Solidaires已经提交了一份题为联合文本“共同生活,一起工作</p><p>”只有能够签名的FO失踪了</p><p> “工会运动富有[其]多样性,宣布七个工会,是民主社会的组成部分</p><p>他发现自己处于平等,博爱,团结,尊重人权和自由的基本价值观</p><p> “认捐”促进“法国和”的“资产”希望的理由“他们表现出愿意”共同反对民粹主义的同时兴起的最右侧,及其思想,仇外心理,宗派主义和原教旨主义,....