单身产假:许多自营职业妇女的“虚假好主意”49

作者:冉盗旮

无论您是受雇的,独立的还是企业家,政府都希望实现相同的产假。作者:Anna Villechenon 2017年7月11日11h52发布 - 2017年7月11日更新时间:15h00播放时间4分钟文章提供给用户这几乎听不到仍心有余悸时,玛丽 - 埃米莉唤起她的产假回到他的小巴黎的办公室很差加热,裹在一件外套,她的宝宝3周挤对她。这是一个年轻的企业通信咨询公司的一名员工2006年3月执行合伙人,她还没有雇人在他离开期间更换CDD。但客户压力过大。 “这是一个小型机构,客户,没有36.所以当其中一个人打电话时,我们回答,”她用一种明显的语调说。即使在产科病房,“在剖腹产后折叠成两半,仍在吗啡下,眼睛卷起”。因此,对她而言,单一的产假 - 政府希望实施的“旗舰措施” - 不会改变任何事情。这一改革,其轮廓尚不明确,提供,根据男女马琳Schiappa,产假“的向上协调”之间国务卿平等。这是对员工(112天)的政权说,当下属的独立的社会制度(RSI)最多可能74天 - 但是,这些条件根据状态和许多情况下的不同个人。另一方面,补偿条件尚未明确。请求,国务卿内阁没有回答我们的问题。 “如果一个人是自雇人士,独自一人,停止十六周,就不可能。你不能放弃引号 - 他的生意,因为他失去了客户的痛苦。我的客户知道我刚生了一个孩子而且我被替换了。但是,这并没有停止给我打电话,同时给我一个“祝贺”顺便“玛丽 - 埃米莉,没有休息的烦恼说。洛尔(真名),37年的合作伙伴,也认为它“不改变这种状况。”有三个,她得知她怀着双胞胎,而且“产假的经典模式,”她脑子里想的 - “通过工作,尽快恢复” - 可能是“颠倒“。事实上,Laure在怀孕7个月后因医疗原因被捕,并将在她的双胞胎中恢复三个月。 “但在幕后,我发送的电子邮件在硬膜外和从未停止过工作,不能失去我的客户,仍然有企业离开我回来了,”她说。....